Barbra Streisand kartą pasakė, kad tie žmonės, kurie trokšta kitų žmonių draugijos yra patys laimingiausi pasaulyje. Vis dėlto dalis visuomenės narių teikia pirmenybę vienatvei. Kai kurie žmonės nesugeba pritapti draugijoje, juos baugina ...
Pasaulyje vis populiarėjant efektyvų ir kokybišką projektų valdymą užtikrinantiems Agile metodams, Lietuvoje įkurta tokius metodus taikančių specialistų asociacija „Agile Lietuva“. Agile projektų valdymo metodų (Scrum, Kanban, ...
1999 metais Philipas Rosendale'o bendrovė sukūrė didžiausią virtualią realybę pavadinimu „Second Life“. Šiuo metu paslauga naudojasi daugiau nei milijonas vartotojų visame pasaulyje, kurie nori bent retkarčiais pabėgti nuo ...
Vadybos guru dažnai sako, jog norėdami išlikti dinamiškoje verslo aplinkoje, privalote judėti greitai ir neprarasti lankstumo. Tiesa, įgyvendinti tai yra daug sunkiau. Pateikiame aštuonis patarimus, kaip tapti ...
IT kompanijų vadovai dažnai pasižymi inovatyvumu. Stevenas Anthony Ballmeris S. Ballmeris prie „Microsoft“ korporacijos vairo stojo 2008 metais, kai į užtarnautą poilsį pasitraukė ilgametis šios bendrovės vadovas Billas ...
Didžiąją laiko dalį darbuotojai praleidžia dirbdami biuruose ir dažnai patiria stresą bandydami suderinti asmeninį ir profesinį gyvenimą. Pirmą kartą Lietuvoje organizuojama lanksčiojo darbo stiliaus diena darbuotojus paskatins naudotis ...
Žurnalistas Geoffrey Jamesas bandydamas išsiaiškinti sėkmingos vadybos paslaptis kalbino sėkmės lydimus vadovus. Jis suprato, kad jie visi pasižymi kai kuriomis bendromis savybėmis, rašo ...
Maištas prieš per dideles algas įgavo pagreitį. Akcininkai pradėjo daugeliui vadovų sakyti „ne“, rašo BBC. „Citigroup“ buvo gavo kuklumo pamoką iš savo investuotojų. „Aviva“ ...
„Nulaužti“ reiškia permontuoti sistemą tam, kad būtų pasiektas skirtingas ar geresnis rezultatas, rašo BBC. „Darbas“ jau kurį laiką reiškia struktūrizuotų biurokratinių procesų eilę, kuriais iš ...
Jis išsunkia mūsų motyvaciją, sustabdo mus nuo tobulėjimo ir net gali mus priversti norėti daugiau darbo, rašo „Daily Mail“. Pasak naujų studijų, nuobodulys darbovietėse auga ir veikia visus nuo karjeristų iki paprastų ...
Pirkimas ir pardavimas nėra veiksmai, pagrįsti vien tik intelektu bei racionalumu. Pirkėjai ir pardavėjai yra emocinės žmogiškosios būtybės – būtent todėl puikūs pardavėjai...
Pažvelgus į 1,25 tūkst. didžiausių 12 šalių verslų, grubiai skaičiuojant pusė jų valdomi šeimų narių. Tad kuris būdas pranašesnis: šeimos ar paprastas verslas, klausia „Forbes“. Tyrimai atskleidžia, kad ...
Praėjusiais metais atlikti tyrimai atskleidė, kad 65 proc. darbuotojų ne tik, kad valgo darbo vietoje, bet ir atmeta galimybę padaryti pertraukėlę. Nors moksliniai tyrimai įrodė, kad pertraukėlės teigiamai veikia darbo rezultatus bei nuotaikas, bet ...
JAV aukščiausių vadovų vadovų darbo užmokestis pernai padidėjo 15 proc., o metai prieš tai – 2010 metais, rašo thinkprogress.org. „Economic Policy Institute“ tyrimo duomenimis nuo 1987 metų JAV bendrovių ...
Pagal stresų skalę darbo praradimas – vienas iš stipriausių žmogaus pergyvenimų. Tuo metu patiriama įtampa jis nusileidžia nebent skyryboms ar artimo žmogaus mirčiai. Ypač tada, kuomet žmogus buvo atleistas. Atleidimas iš ...
Augantis nedarbas tarp jaunų žmonių kasdien tampa vis didesne problema. Tačiau yra vienas radikalus sprendimas, galintis padėti išspręsti šią problemą – mano „The Financial Times“ apžvalgininkė Lucy Kellaway. BBC skelbia, kad, L. Kellaway skaičiavimais, ...
Globalizacija, naujos technologijos ir didesnis skaidrumas pakeitė verslo aplinką dramatiškai. Bendrovių, kurie iškrenta iš trijų didžiausių savo rinkoje bendrovių sąrašo pokytis nuo 1960-iais m. skelbtų 2 procentų padidėjo iki 14 procentų 2008-iais metais. ...
Formalios darbuotojų įvertinimo programos gali būti efektyvios, tačiau jau nebėra tokios patrauklios. Tikras įvertinimas verčia darbuotoją stengtis dar labiau, sustiprina jo pasitikėjimą savimi ir padidina motyvaciją. Ar gali visas ...
Parą sudaro 24 valandos, nei daugiau nei mažiau, tad kaip per šį laiką nuveikti kuo daugiau, klausia „Inc.“ Tam visai nereikia samdytis padėjėjo ar apsirūpinti naujausia programine įranga, pakanka naudotis keturiomis ...
Komercinis šnipinėjimas - dažnas atvejis Lietuvos įmonėse. Tiesa, tokios bylos retai pasiekia teismą. Vienos bendrovės nenori pasiskelbti užkibusios ant šnipų kabliuko, kitos netiki ką nors laimėsiančios, rašo „Lietuvos ...
Šis straipsnis yra paremtas 1977-iais metais išleista knygele „Menas būti savimi“, kurią parašė gydytojas ir psichiatras Vladimiras Levis. Jo plunksnai taip pat priklauso plačiai žinomos knygos „Minties ...
Technologijos kiekvieną dieną tampa vis svarbesne mūsų gyvenimo dalimi – jos yra beveik visur. Pavyzdžiui, naujas automobilis yra sudarytas vien iš naujųjų technologijų: tai tarsi galingas kompiuteris, kuris gali būti įjungtas balsu. Jis taip pat gali būti ...
Aukšti vadovų atlyginimai – tarsi zombiai, kurie niekada nemiršta. Ir kartais sunku suprasti, kodėl taip yra, mat dauguma lyderystės guru ir teoretikų akcentuoja, jog perteklinės lūkesčių neatitinkančios algos turi būti mažinamos. Be to, kaip rašo „The ...
Daugelis savo srityse pirmaujančių įmonių dėmesį koncentruoja į visų organizacijoje vykdomų procesų valdymą – tai joms padeda mažinti sąnaudas, didinti veiklos efektyvumą ir pajamas. Tačiau nemažai Lietuvos įmonių, nors ir suprasdamos procesų ...
