Kaip sėkmingai dirbti namuose? (8)

(Puslapis 1 iš 2)


SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2012-08-19 10:03

Dauguma žmonių, išgirdę žodžius "darbas namie", pagalvoja apie ilgas miego valandas, niekieno nevaržomą darbo grafiką ir ilgus ir sočius pietus, rašo „Forbes“.

„Tačiau daugelis žmonių pamiršta, kad, nors darbas namie ir suteikia lankstumo, jis vis tiek yra darbas“, – sako Holly Reisem Hanna, tinklaraščio „The Work at Home Woman“ įkūrėja, kuri  duoda patarimų, kaip lanksčiau dirbti namie.

Štai keletas jų:

Dirbkite organizuotai. Balanso tarp darbo ir kitos veiklos išlaikymas yra vienas sunkiausių darbo namie aspektų, nes darbas visuomet jums apie save primena. „Tinkamas laiko organizavimas yra esminis balanso išlaikymo kriterijus, todėl stenkitės nuolatos planuoti laiką ir sudarinėti laukiančių darbų sąrašus“, – sako H. Hanna.

Venkite namų pinklių. Niekada nenuvertinkite „gravitacinės“ namų šaldytuvo ir lovos įtakos.

Gyvūnai, šeimos nariai ir televizorius yra dar keli trukdžiai, su kuriais dažnai susiduriama tik pradėjus dirbti. Jį sumažinti gali laiko planavimas arba atskiras atokiau įrengtas darbo kabinetas.

Turėkite vietą skirtą tik darbui. Namuose turėtų būti speciali darbui įrengta vieta, kurioje rastumėte visus darbui reikalingus dalykus. Ši vieta jokiu būdu neturėtų būti šalia lovos ar televizoriaus ir turėtų priminti normalų biuro darbo kabinetą – tuomet joje bus lengviau dirbti.

Išmokite dirbti kompiuteriu. Dirbant namuose dažniausiai naudojamas įrankis yra kompiuteris. Kadangi namie prie jo praleisite ilgą laiko dalį, stenkitės išmanyti kuo daugiau dalykų. Be to, turite užtikrinti, kad kompiuteris nuolatos dirbtų sklandžiai – sugedęs kompiuteris ar dienai dingęs internetas yra tolygūs dienai nedarbo.

Kuo rečiau tikrinkitės el. paštą. Jums gali atrodyti, kad laiku nepasitikrinę el. pašto galite praleisti ką nors itin svarbaus, tačiau dažnas pašto tikrinimas taip pat mažina darbo produktyvumą.

Išvystykite bendravimo įgūdžius. Kadangi dirbsite nuotoliniu būdu, jums dažnai teks bendrauti su kitais žmonėmis. Nors dabar technologijos leidžia nesunkiai bendrauti ir vaizdo pokalbiais, visgi didžioji dalis bendravimo vyks el. paštu, o efektyvus komunikavimas jums padės sutaupyti daug laiko.

Darykite pertraukas. Kai planuosite tvarkaraštį turėtumėte numatyti ir trumpesnes pertraukėles, kurių metu atsitrauktumėte nuo kompiuterio ir pasimankštintumėte, o tai jums padės pailsėti tiek psichiškai, tiek ir fiziškai. Darbus padarysite kur kas produktyviau.

Neatlikite asmeninių dalykų darbo valandų metu. Negalvokite, kad toks dalykas kaip rūbų skalbimas ar susitikimas su mama jums nesutrukdys atlikti darbų.

Straipsnio puslapiai:

Close
Naujausi komentarai
Pastebejimas, 2012-08-24 14:45

"Po desimties metu toje pacioje darbovieteje atsiranda "naminio" darbo sindromas - tvarkomi asmeniniai reikalai darbo metu. " Ne tik po desimties metu, tas sindromas gali pasireiksti ir po savaites priklausomai nuo to, kokie yra darbuotojo ir vadovo santykiai.

Andrius, 2012-08-23 15:19

Giemomi - sakykite kaip atradote darbą, kuris prilygsta malonumui? Aš daug apie tai galvoju, įdedu pastangas, bet veiklos tokios nerandu... Kartais atrodo, kad tiesiog plaukiu pasroviui, prašau parašykite atsakymą šiuo adresu:

giemomi, 2012-08-22 06:32

Is namu dirbti geriausiai sekasi tiems, kas dievina savo darba. Mano situacijoje hobis tapo darbu. Paprastai namu ruosa ir kt asmeniniai reikalai arba tvarkomi naktimis, arba buna atidedami vis kitai dienai.... :) Nes darbas = malonumas

Tomas, 2012-08-21 14:16

labai geras straipsnis. Tinkantis visiems durneliams...

Mano patirtis, 2012-08-21 10:24

Pamaitink vaikus, išvesk šunį, padaryk pietums ir vakarienei ką nors vaikams, sau ir man, jei nieko nėra šaldytuve nueik į parduotuvę, nušienauk žolę. O dar kai grįžta namo gaunu velniu, kad net grindų neišploviau būdamas visą dieną namuose, vaikai murzini nes smėlyje žaidė, dar išvertė jie žaislus, kažko į spintą lindo ir suvertė drabužius ir t.t. O jei žmona lieka namuose, tai reikia kas 30 min eiti gerti arbatos, palaikyti ką nors, pavežti iki parduotuvės ir t.t.

Jūsų komentaras

Vardas*

El. paštas (nerodomas)

Komentaras*


4 žmonių tipai susiję su produktyvumu darbe

Bendradarbiai yra kaip šeima. Dažniausiai jų negalima pasirinkti ir natūraliai gali kilti nesutarimų. Vis dėlto nuo gerų santykių darbe priklauso ir produktyvumas, rašoma portale „Business Insider“. Knygos „Žmonių ...

Kaip vadovai tampa „Didžiaisiais broliais“

Idėja, kad totalitarinė valdžia gali stebėti kiekvieną žingsnį greičiausiai egzistuoja tik mokslinės fantastikos filmuose, tačiau tai nereiškia, kad vadovas neturi žinių apie savo pavaldinių darbo įpročius, rašo CNBC. Ekspertai ...

Kiek uždirba pardavimų profesionalai?

1800 litų pastovus atlyginimas ir iki 2500 litų „komisinių”, kurių dydis tiesiogiai priklauso nuo pardaviko darbštumo ir gebėjimų. Tiek „į rankas” uždirba pardavimo profesionalai, turintys daugiau nei pusketvirtų metų ...

Kaip pradėti karjerą ES institucijose video

Europos Sąjungos institucijose dirba daugiau kaip 40 000 žmonių iš 27 ES valstybių narių. Norintieji patekti tarp jų turi praeiti kelių etapų atrankas, neretai kandidatams tenka įveikti tūkstančius konkurentų. Tokius konkursus laimėję ...

Permainos: L. Čereška traukiasi iš „BIOK laboratorija“ vadovų

Pavasaris – permainų metas Lietuvos verslo padangėje. Iš pareigų traukiasi ir ilgametis vienos didžiausių kosmetikos gamintojų Baltijos šalyse „BIOK laboratorija“ vadovas Linas Čereška. L. Čereška ...

EEPA asociacijai vadovaus M. Varaška

Trejus metus asociacijai EEPA, vienijančiai daugiau nei 70 proc. visos Lietuvoje parduodamos elektronikos gamintojų ir importuotojų, vadovavęs Giedrius Mikulskas pasitraukė iš direktoriaus pareigų ir nuo šiol dirbs organizacijos ...

Pirkėjai religinius simbolius reklamoje vertina neigiamai

Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto Rinkodaros katedros mokslininkų darbas apie kontraversišką religinių simbolių naudojimą šią savaitę bus pristatytas prestižinėje Academy of Marketing Science konferencijoje, Jungtinėse ...

Pasiūlius tapti direktoriaus pavaduotoju, P. Lukauskas palieka „Versli Lietuva“ (8)

 VšĮ „Versli Lietuva“ generalinis direktorius Paulius Lukauskas iš užimamų pareigų traukiasi šalių sutarimu. Ūkio ministerijos pranešime spaudai teigiama, kad jis penktadalį darbo laiko skirdavo ...

G. Galvanauskas: finansų sektoriaus maratonininkas

Nuolat judantis ir besikeičiantis bankų sektorius ne veltui patraukė banko „Danske Bank“ filialo Lietuvoje generalinį direktorių Gintautą Galvanauską. Vadovas pripažįsta, kad svarbiausia jam – nustatyti judėjimo kryptį ir jokiais ...

Gediminas Almantas laimėjo Vilniaus oro uosto vadovo konkursą

Lietuvos tarptautinio Vilniaus oro uosto vadovo konkursą, skelbtą Susisiekimo ministerijos, laimėjo tesininkas Gediminas Almantas, skelbia vz.lt cituodamas BNS. "Galėčiau patvirtinti, kad kandidatų sąraše po pokalbio buvau pirmas. Oro ...




Dienos klausimas

Ar reikėjo keisti „Versli Lietuva“ vadovą P. Lukauską?

Dienos citata

Mažoms valstybėms, kurios neturi kitokių šaltinių iki šiol apsimokėjo turėtų atominę energetiką savo energetinėje sistemoje.

Lietuvos prezidentė Dalia Grybauskaitė

Archyvas

Dienos skaičius

74 mln. litų

Už tiek parduotas „Snoro lizingas“

Archyvas