Kūrybingumo žudikai

Darbuotojų kūrybingumą numarinti gali ne tik akivaizdūs ir drastiški veiksniai. Tai gali būti įprasti mūsų dienos sprendimai, rašo Inc.com.

Reklamos srityje besidarbuojanti tinklaraščio „FastCompany“ autorė Emily Heyward neseniai apsilankė SXSW konferencijoje. Pirmą dienos pusę ji lankėsi renginiuose, susijusiuose su jos specializacija ir greitai pasijuto pavargusi, nes klausėsi apie tai, ką žino ir su kuo susiduria darbe kiekvieną dieną.

Tačiau kitą dienos pusę ji praleido konferencijose apie kitas sritis ir iškart pajuto įkvėpimą, nes nauja negirdėta informacija praplėtė jos mąstymo ribas.

Ši patirtis paskatino E. Heyward apmąstyti, kokie dar įprasti mūsų veiksmai trukdo verslininkams ir darbuotojams kūrybingai mąstyti.

Verslo knygos

Nors jums atrodo, kad pasisemiate idėjų skaitydami šias knygas, E. Heyward skatino to nedaryti. Ji pripažįsta, jog egzistuoja kelios šaunios knygos, tačiau dažniausiai tai yra laiko švaistymas. Pasak jos, verslininkai žymiai daugiau išmoksta darydami verslą, nei apie jį skaitydami. Kita vertus grožinė literatūra arba įdomios negrožinės knygos iš ne jūsų srities atveria naujas perspektyvas bei atskleidžia tiesas apie jus pačius. Be to, tokios knygos paskatina kitaip mąstyti.

Biuras

E. Heyward pripažįsta, kad yra būtina praleisti daug valandų tarp keturių biuro sienų, tačiau taip pat reikia apgalvoti, ar pakankamai praleidžiate laiko ne biure. Susidūrus su problema darbe, kuri reikalauja kūrybingumo, E. Heward eina pasivaikščioti ir tada mintys pačios ateina į galvą, nes nukrenta spaudimas. Palikti savo darbo vietą nors kelioms minutėms gali būti labai naudinga.

Specializacija

Jei specializuositės dirbdami tik su vienos grupės klientais, tapsite nuobodūs, teigia E. Heyward. Pavyzdžiui, jos reklamos kompanija stengiasi dirbti su kuo įvairiausiais klientais, kad neatsirastų rutinos ir pasikartojimo.

Visi dirba sunkiai ir tampa labai lengva suktis tame pačiame rate – eiti į tuos pačius renginius, skaityti specializuotą literatūrą ir bendrauti tik su savo sferos atstovais. Tačiau susikryžminimas turi daug galios. Kaip ir patirtis vardan patirties. Kūrybingi tampame, kai nusprendžiame padaryti kažką, kas nesusiję su mūsų darbu. Tai reiškia, sako E. Heyward, kad kai tik nustojame stengtis, tada ir ateina didysis įkvėpimas.