Norite pasiekti viršūnę? Darykite, ko kiti nenori (2)

(Puslapis 1 iš 2)


REUTERS/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2012-03-19 19:30

Norint pasiekti karjeros aukštumas neužtenka sėkmės, reikia būti pastebėtam. Tad kaip išsiskirti ir gauti darbą? Kaip išsiskirti, kad gautum paaukštinimą? Kaip išsiskirti prieš žmones, kuriems vadovauji? Tai paprasta: daryk tai, ko kiti nenori daryti, rašo CNN.

Ar tu bebūtum lyderis, komandos narys ar kandidatas, sėkmė ateina iš disciplinuotumo daryti dalykus, kuriuos turėtum daryti, net jeigu tau nesinori jų daryti. Kai reguliariai ugdai šią savidiscipliną, natūraliai išsiskiri iš minios, nes dauguma žmonių vengia sunkaus darbo. Lengviau tiesiog jį atidėti.

Tačiau pasirodo, jog tai, kas dabar atrodo lengva, sukuria problemų vėliau. O kas atrodo sunku – ilgajame laikotarpyje viską palengvina. Savidisciplina neprivalo būti sunki – reikia tiesiog pakeisti mąstymo būdą.

Sėkmingi žmonės yra savidisciplinos meistrai. Rory Vadenas praleido paskutinius 10 metų studijuodamas ir treniruodamas pačius sėkmingiausius verslo žmones bei bandė išsiaiškinti, kuo jie išsiskiria.

Jis pastebėjo, jog jie nėra gudresni ar labiau talentingi už vidutinius žmones – jie tiesiog nuolatos daro tai, ko kiti nenori daryti ir laikosi trijų principų.

Bijokite, bet darykite

Baimė yra didžiausia mūsų tikslų sabotuotoja, nes ji stabdo veiksmą. Bijokite, bet darykite. Kitą kartą, kai jusite, jog atidėliojate kažką, nes bijote neaiškumo ar nesėkmės, vis tiek padarykite tai.

Mes visi susiduriame su tokiais momentais – kai žinome, jog turime kažką padaryti, bet baimė mus nuo to sulaiko. Norėdami išsiskirti, turite išsiugdyti įprotį veikti baimės akivaizdoje. Bijoti yra gerai. Abejoti irgi yra gerai. Yra gerai būti nepatogioje situacijoje, bet vis tiek reikia veikti.

Tokio požiūrio laikosi patys sėkmingiausi žmonės planetoje. Jie gali būti išsigandę, bet vis tiek imsis veiksmų. Kažką darydamas sukuri judėjimą ir pagreitį, kurie veda prie progreso ir rezultatų.

Įpročiai, o ne rezultatai

Perfekcionizmas yra viena iš dažniausių priežasčių, kodėl mes atidėliojame darbus, o tai mes esame darę visi. Geriausias būdas apeiti šį impulsą yra savigarbą perkelti į darbo įpročius, o ne rezultatus.

Gali užtrukti kol išvysite savo darbo rezultatus – ar jūs imatės naujos iniciatyvos, pradedate naują verslą ar planuojate naują karjerą. Tam, kad išliktumėte motyvuoti, didžiuokitės, jog išlaikėte savo darbo įpročius, o ne siekėte greitų rezultatų. Laiku bėgant, sėkmė atseks paskui jus.

Prisiminkite didelį paveikslą

Nustokite kreipti dėmesį vien į čia ir dabar, galvokite apie didesnį paveikslą. Šiandienos iššūkiai galbūt atrodo milžiniški, tačiau reikia tikėti, jog ilgajame laikotarpyje jie nebus didesni už taškelius radaro ekrane. Tokia perspektyva ir tikėjimas, padės judėti į priekį, kai kiti apsisuks atgal.

Straipsnio puslapiai:

Close
Naujausi komentarai
Pirmokas, 2012-03-19 23:50

Nejau ir šį laikraštuką skaito tokio mąstymo žmones.Neblogoje knygoje "Thinking,slow ir fast" apie tai ir kalbama.Kitas dalykas,norint ją suvokti,pasikelti,reikia daug ir sunkiai dirbti.

Publicitas, 2012-03-19 22:39

Jei taip elgsies, tai kraus ant tavęs kaip ant "šestiorkos" visą mėšlą kol patrūksi ir jau nieko nebedarysi

Jūsų komentaras

Vardas*

El. paštas (nerodomas)

Komentaras*


„Stikliai“: prabangos sinonimą sukūrė trise

Į savo verslą „Stiklių“ viešbučio savininkai žvelgia su praktišku paprastumu, o dirba nuleidę galvas ir nesidairydami į šalis, pasakoja verslo bendraturtė Anna Ciupij. Pavadinimas „Stikliai“ dažnam ...

Įmonė ieško „geros nuotaikos vadybininko“

Jis organizuoja verslo vakarėlius ir išvykas į gamtą, sprendžia konfliktus ir palieja gėles, kitaip tariant – kuria įstaigoje gerą nuotaiką, rašo „Deutsche Welle“. Šviesiame, jaukiame, gerai ...

4 žmonių tipai susiję su produktyvumu darbe

Bendradarbiai yra kaip šeima. Dažniausiai jų negalima pasirinkti ir natūraliai gali kilti nesutarimų. Vis dėlto nuo gerų santykių darbe priklauso ir produktyvumas, rašoma portale „Business Insider“. Knygos „Žmonių ...

Kaip vadovai tampa „Didžiaisiais broliais“

Idėja, kad totalitarinė valdžia gali stebėti kiekvieną žingsnį greičiausiai egzistuoja tik mokslinės fantastikos filmuose, tačiau tai nereiškia, kad vadovas neturi žinių apie savo pavaldinių darbo įpročius, rašo CNBC. Ekspertai ...

Kiek uždirba pardavimų profesionalai? (1)

1800 litų pastovus atlyginimas ir iki 2500 litų „komisinių”, kurių dydis tiesiogiai priklauso nuo pardaviko darbštumo ir gebėjimų. Tiek „į rankas” uždirba pardavimo profesionalai, turintys daugiau nei pusketvirtų metų ...

Kaip pradėti karjerą ES institucijose video

Europos Sąjungos institucijose dirba daugiau kaip 40 000 žmonių iš 27 ES valstybių narių. Norintieji patekti tarp jų turi praeiti kelių etapų atrankas, neretai kandidatams tenka įveikti tūkstančius konkurentų. Tokius konkursus laimėję ...

Permainos: L. Čereška traukiasi iš „BIOK laboratorija“ vadovų

Pavasaris – permainų metas Lietuvos verslo padangėje. Iš pareigų traukiasi ir ilgametis vienos didžiausių kosmetikos gamintojų Baltijos šalyse „BIOK laboratorija“ vadovas Linas Čereška. L. Čereška ...

EEPA asociacijai vadovaus M. Varaška

Trejus metus asociacijai EEPA, vienijančiai daugiau nei 70 proc. visos Lietuvoje parduodamos elektronikos gamintojų ir importuotojų, vadovavęs Giedrius Mikulskas pasitraukė iš direktoriaus pareigų ir nuo šiol dirbs organizacijos ...

Pirkėjai religinius simbolius reklamoje vertina neigiamai

Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto Rinkodaros katedros mokslininkų darbas apie kontraversišką religinių simbolių naudojimą šią savaitę bus pristatytas prestižinėje Academy of Marketing Science konferencijoje, Jungtinėse ...

Pasiūlius tapti direktoriaus pavaduotoju, P. Lukauskas palieka „Versli Lietuva“ (8)

 VšĮ „Versli Lietuva“ generalinis direktorius Paulius Lukauskas iš užimamų pareigų traukiasi šalių sutarimu. Ūkio ministerijos pranešime spaudai teigiama, kad jis penktadalį darbo laiko skirdavo ...




Dienos klausimas

Ar reikėjo keisti „Versli Lietuva“ vadovą P. Lukauską?

Dienos citata

Ja (Ūkio ministre Birute Vėsaite) pasitikėjimas yra didelis.

Premjeras Algirdas Butkevičius

Archyvas

Dienos skaičius

270 mln. litų

Tiek gali kainuoti Nacionalinio stadiono statyba

Archyvas