„Nulaužti“ darbą: kaip laužyti taisykles ir dirbti geriau

(Puslapis 1 iš 2)


REUTERS/SCANPIX nuotr.

Ekonomika.lt

2012-05-07 18:00

„Nulaužti“ reiškia permontuoti sistemą tam, kad būtų pasiektas skirtingas ar geresnis rezultatas, rašo BBC. „Darbas“ jau kurį laiką reiškia struktūrizuotų biurokratinių procesų eilę, kuriais iš žmonių darbo gaunama finansinė vertė. Pirmasis apibrėžimas šiuo metu yra populiaresnis nei bet kada anksčiau. O pastarasis – ant išnykimo ribos.

Galite jį vadinti „paslankiu“ arba „pasikartojančiu“, „inovatyviu“ arba „lanksčiu“, „laisvai samdomu“ arba „pavestu trečioms šalims“.

Tiesa ta, kad globalizacija ir technologija kuria darbo jėgą, gebančią judėti greičiau, mąstyti mikliau ir kurti geriau nei didelės korporacijos, kurios ketina ją išlaikyti.

Šios nepriklausomų darbininkų bangos rezultatas, pridėjus laisvai prieinamą kompiuterinį pajėgumą ir informaciją debesyje, - visiškas „darbo“ perdirbimas.

Darbas yra pastoviai „nulaužiamas“. Jį „nulaužia“ mažesni ar greitesni išsišokėliai, kurių įžvalgos taip trokšta didelės kompanijos. Tad ką daryti? Prisijunkite prie jų.

Jei kompanija kenčia nuo našumo ir įžvalgos trūkumo, stagnacijos ar senamadiškumo, atsakymas slypi tiesiai prieš jus. Tai tie ikonoklastai, kurie taip sparčiai perrašinėja taisykles.

Pradžiai pabandykite keletą žemiau pateiktų pratimų.

Suraskite vieną iš nekenčiamiausių programų, kurią esate priversti naudoti ir pakeiskite jas kitomis. Naudokite „Google Docs“ vietoj „Excel“, „Drop Box“ vietoj „Sharepoint“ ir pan. Pabandykite juos savaitę ar dvi. Pažiūrėkite, kiek padidės jūsų našumas.

Sudarykite pačių blogiausių jūsų įmonės taisyklių sąrašą ir pagalvokite, kokie egzistuoja lengvi, nemokami ar pigūs sprendimai. Apskaičiuokite, kiek įmonė sutaupytų pinigų naudodama šias priemones, ir pateikite idėjas vadovui.

Paklauskite savo dešimtmečio sūnėno ar penkiolikmetės dukterėčios, kas, jų nuomone, yra blogai su jūsų pastarąja reklamos kampanija, mašinos dizainu ar darbo kokybės įvertinimu. Priimkite jų atsakymus rimtai ir pagalvokite, kaip galėtumėte įgyvendinti šiuos sprendimus.

Įkurkite wiki puslapį, kurį kiekvienas gali redaguoti anonimiškai. Skatinkite savo bendradarbius šiame puslapyje prisidėti prie problemos sprendimo.

Pažiūrėkite internete, kaip galėtumėte „nulaužti“ vieną iš jus labiausiai nervinančių techninių įrenginių. Įsilaužkite į savo telefoną, kad galėtumėte instaliuoti geresnę programinę įrangą. Perrašykite belaidžio interneto maršrutizatoriaus mikroprogramą (angl. firmware), kad jūsų komanda turėtų geresnį ryšį. Užklijuokite lipnios juostelės ant internetinės kameros, kurią jūsų vadovas naudoja jus šnipinėti.

Straipsnio puslapiai:

Close
Jūsų komentaras

Vardas*

El. paštas (nerodomas)

Komentaras*


Kaip vadovai tampa „Didžiaisiais broliais“

Idėja, kad totalitarinė valdžia gali stebėti kiekvieną žingsnį greičiausiai egzistuoja tik mokslinės fantastikos filmuose, tačiau tai nereiškia, kad vadovas neturi žinių apie savo pavaldinių darbo įpročius, rašo CNBC. Ekspertai ...

Kiek uždirba pardavimų profesionalai?

1800 litų pastovus atlyginimas ir iki 2500 litų „komisinių”, kurių dydis tiesiogiai priklauso nuo pardaviko darbštumo ir gebėjimų. Tiek „į rankas” uždirba pardavimo profesionalai, turintys daugiau nei pusketvirtų metų ...

Kaip pradėti karjerą ES institucijose video

Europos Sąjungos institucijose dirba daugiau kaip 40 000 žmonių iš 27 ES valstybių narių. Norintieji patekti tarp jų turi praeiti kelių etapų atrankas, neretai kandidatams tenka įveikti tūkstančius konkurentų. Tokius konkursus laimėję ...

Permainos: L. Čereška traukiasi iš „BIOK laboratorija“ vadovų

Pavasaris – permainų metas Lietuvos verslo padangėje. Iš pareigų traukiasi ir ilgametis vienos didžiausių kosmetikos gamintojų Baltijos šalyse „BIOK laboratorija“ vadovas Linas Čereška. L. Čereška ...

EEPA asociacijai vadovaus M. Varaška

Trejus metus asociacijai EEPA, vienijančiai daugiau nei 70 proc. visos Lietuvoje parduodamos elektronikos gamintojų ir importuotojų, vadovavęs Giedrius Mikulskas pasitraukė iš direktoriaus pareigų ir nuo šiol dirbs organizacijos ...

Pirkėjai religinius simbolius reklamoje vertina neigiamai

Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto Rinkodaros katedros mokslininkų darbas apie kontraversišką religinių simbolių naudojimą šią savaitę bus pristatytas prestižinėje Academy of Marketing Science konferencijoje, Jungtinėse ...

Pasiūlius tapti direktoriaus pavaduotoju, P. Lukauskas palieka „Versli Lietuva“ (8)

 VšĮ „Versli Lietuva“ generalinis direktorius Paulius Lukauskas iš užimamų pareigų traukiasi šalių sutarimu. Ūkio ministerijos pranešime spaudai teigiama, kad jis penktadalį darbo laiko skirdavo ...

G. Galvanauskas: finansų sektoriaus maratonininkas

Nuolat judantis ir besikeičiantis bankų sektorius ne veltui patraukė banko „Danske Bank“ filialo Lietuvoje generalinį direktorių Gintautą Galvanauską. Vadovas pripažįsta, kad svarbiausia jam – nustatyti judėjimo kryptį ir jokiais ...

Gediminas Almantas laimėjo Vilniaus oro uosto vadovo konkursą

Lietuvos tarptautinio Vilniaus oro uosto vadovo konkursą, skelbtą Susisiekimo ministerijos, laimėjo tesininkas Gediminas Almantas, skelbia vz.lt cituodamas BNS. "Galėčiau patvirtinti, kad kandidatų sąraše po pokalbio buvau pirmas. Oro ...

Sudaryta nauja „Giraitės“ ginkluotės gamyklos valdyba

 Ūkio ministrė Birutė Vėsaitė pasirašė spendimą, kuriuo išrinkta nauja AB Giraitės ginkluotės gamyklos valdyba, ją sudaro 3 nariai. Naujais AB Giraitės ginkluotės gamyklos valdybos nariais tapo ūkio viceministras Marius Busilas, ...




Dienos klausimas

Ar reikėjo keisti „Versli Lietuva“ vadovą P. Lukauską?

Dienos citata

Mažoms valstybėms, kurios neturi kitokių šaltinių iki šiol apsimokėjo turėtų atominę energetiką savo energetinėje sistemoje.

Lietuvos prezidentė Dalia Grybauskaitė

Archyvas

Dienos skaičius

74 mln. litų

Už tiek parduotas „Snoro lizingas“

Archyvas