„Nulaužti“ darbą: kaip laužyti taisykles ir dirbti geriau
(Puslapis 1 iš 2)

REUTERS/SCANPIX nuotr.
2012-05-07 18:00
„Nulaužti“ reiškia permontuoti sistemą tam, kad būtų pasiektas skirtingas ar geresnis rezultatas, rašo BBC. „Darbas“ jau kurį laiką reiškia struktūrizuotų biurokratinių procesų eilę, kuriais iš žmonių darbo gaunama finansinė vertė. Pirmasis apibrėžimas šiuo metu yra populiaresnis nei bet kada anksčiau. O pastarasis – ant išnykimo ribos.
Galite jį vadinti „paslankiu“ arba „pasikartojančiu“, „inovatyviu“ arba „lanksčiu“, „laisvai samdomu“ arba „pavestu trečioms šalims“.
Tiesa ta, kad globalizacija ir technologija kuria darbo jėgą, gebančią judėti greičiau, mąstyti mikliau ir kurti geriau nei didelės korporacijos, kurios ketina ją išlaikyti.
Šios nepriklausomų darbininkų bangos rezultatas, pridėjus laisvai prieinamą kompiuterinį pajėgumą ir informaciją debesyje, - visiškas „darbo“ perdirbimas.
Darbas yra pastoviai „nulaužiamas“. Jį „nulaužia“ mažesni ar greitesni išsišokėliai, kurių įžvalgos taip trokšta didelės kompanijos. Tad ką daryti? Prisijunkite prie jų.
Jei kompanija kenčia nuo našumo ir įžvalgos trūkumo, stagnacijos ar senamadiškumo, atsakymas slypi tiesiai prieš jus. Tai tie ikonoklastai, kurie taip sparčiai perrašinėja taisykles.
Pradžiai pabandykite keletą žemiau pateiktų pratimų.
Suraskite vieną iš nekenčiamiausių programų, kurią esate priversti naudoti ir pakeiskite jas kitomis. Naudokite „Google Docs“ vietoj „Excel“, „Drop Box“ vietoj „Sharepoint“ ir pan. Pabandykite juos savaitę ar dvi. Pažiūrėkite, kiek padidės jūsų našumas.
Sudarykite pačių blogiausių jūsų įmonės taisyklių sąrašą ir pagalvokite, kokie egzistuoja lengvi, nemokami ar pigūs sprendimai. Apskaičiuokite, kiek įmonė sutaupytų pinigų naudodama šias priemones, ir pateikite idėjas vadovui.
Paklauskite savo dešimtmečio sūnėno ar penkiolikmetės dukterėčios, kas, jų nuomone, yra blogai su jūsų pastarąja reklamos kampanija, mašinos dizainu ar darbo kokybės įvertinimu. Priimkite jų atsakymus rimtai ir pagalvokite, kaip galėtumėte įgyvendinti šiuos sprendimus.
Įkurkite wiki puslapį, kurį kiekvienas gali redaguoti anonimiškai. Skatinkite savo bendradarbius šiame puslapyje prisidėti prie problemos sprendimo.
Pažiūrėkite internete, kaip galėtumėte „nulaužti“ vieną iš jus labiausiai nervinančių techninių įrenginių. Įsilaužkite į savo telefoną, kad galėtumėte instaliuoti geresnę programinę įrangą. Perrašykite belaidžio interneto maršrutizatoriaus mikroprogramą (angl. firmware), kad jūsų komanda turėtų geresnį ryšį. Užklijuokite lipnios juostelės ant internetinės kameros, kurią jūsų vadovas naudoja jus šnipinėti.




























